For at sikre at grønne indkøb bliver en vedvarende del af indkøbs- og udbudsarbejdet, kan I med fordel arbejde med at forankre grønne indkøb i jeres organisation.
Denne øvelse går ud på i faggruppen at drøfte:
- barrierer, muligheder og indsatsområder for forskellige organisatoriske elementer,
Herunder:
- vision, strategi, ledelse, struktur, systemer, medarbejdere, kultur og kommunikation.
Skal de offentlige grønne indkøb forankres, skal de afspejle sig i alle de organisatoriske elementer. Værktøjet kan bruges i forbindelse med strategi- og implementeringsarbejde for at belyse, hvor der skal sættes ind.
ORGANISATIONS-ELEMENT |
BARRIERER |
MULIGHEDER |
INDSATSOMRÅDER |
---|---|---|---|
VISION
|
|
|
|
STRATEGI
|
|
|
|
LEDELSE
|
|
|
|
STRUKTUR
|
|
|
|
SYSTEMER
|
|
|
|
MEDARBEJDERE
|
|
|
|
KULTUR
|
|
|
|
KOMMUNIKATION
|
|
|
|